11月11日消息，CNN網(wǎng)站發(fā)表文章，列出了美國(guó)IT企業(yè)薪酬最高的15為高管。甲骨文聯(lián)席總裁馬克·赫德(Mark Hurd)及CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)排名前兩位，薪酬總額分別為7840萬(wàn)美元和7760萬(wàn)美元。
甲骨文聯(lián)席總裁馬克·赫德 赫德被惠普解除CEO職位后，獲得了5300萬(wàn)美元的遣散費(fèi)。由于惠普對(duì)其加入甲骨文的舉動(dòng)提起訴訟，赫德放棄大部分遣散費(fèi)并與惠普達(dá)成和解，赫德最終獲得1220萬(wàn)美元的離職金。甲骨文因此決定向赫德發(fā)放200萬(wàn)美元的特別補(bǔ)償現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。赫德?lián)渭坠俏穆?lián)席總裁的年薪約為70萬(wàn)美元，另外還將獲得 730萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 2、甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)，總薪酬為7760萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬1330萬(wàn)美元，股票及期權(quán)6270萬(wàn)美元。 埃里森的基本年薪只有1美元，但今年他的獎(jiǎng)金就達(dá)到1330萬(wàn)美元，此外還有約6270萬(wàn)美元的股票期權(quán)。埃里森的薪酬總額中還包括價(jià)值150萬(wàn)美元的住房安全技術(shù)和人員支出。 3、蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)，總薪酬為5910萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬670萬(wàn)美元，股票及期權(quán)5230萬(wàn)美元。 為獎(jiǎng)勵(lì)庫(kù)克在史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)病休期間管理公司日常運(yùn)營(yíng)的表現(xiàn)，蘋(píng)果除了支付給庫(kù)克80萬(wàn)美元的基本年薪和90萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金外，還額外獎(jiǎng)勵(lì)了500萬(wàn)美元。此外，庫(kù)克還獲得了5200萬(wàn)美元的股票期權(quán)以及4萬(wàn)美元的休假補(bǔ)償金。庫(kù)克擔(dān)任蘋(píng)果CEO，也因此獲得了4億美元的蘋(píng)果股票期權(quán)，但前提是其必須在蘋(píng)果工作10年才能拿到這些股票獎(jiǎng)勵(lì)。 4、甲骨文總裁薩弗拉·卡茲(Safra Catz)，總薪酬為4210萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬990萬(wàn)美元，股票及期權(quán)3220萬(wàn)美元。 甲骨文去年給卡茲加薪15萬(wàn)美元，卡茲的年薪達(dá)到95萬(wàn)美元。其年度獎(jiǎng)金也從前一年的380萬(wàn)美元大幅提高至900萬(wàn)美元。 5、甲骨文開(kāi)發(fā)部門(mén)執(zhí)行副總裁托馬斯·庫(kù)里安(Thomas Kurian)，總薪酬為3370萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬800萬(wàn)美元，股票及期權(quán)2570萬(wàn)美元。 甲骨文去年9月推出了Fusion Applications套件，庫(kù)里安也因此獲得巨額薪酬。庫(kù)里安年薪為80萬(wàn)美元，獲得獎(jiǎng)金為720萬(wàn)美元。 6、蘋(píng)果CFO兼高級(jí)副總裁皮特·奧本海默(Peter Oppenheimer)，總薪酬為2980萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬140萬(wàn)美元，股票及期權(quán)2840萬(wàn)美元。 奧本海默的基本減薪為70萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金同樣也為70萬(wàn)美元。 7、前蘋(píng)果零售部門(mén)主管羅納德·約翰遜(Ronald Johnson)，總薪酬為2980萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬140萬(wàn)美元，股票及期權(quán)2840萬(wàn)美元。 約翰遜去年基本年薪為70萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金額70萬(wàn)美元。他今年初離開(kāi)蘋(píng)果，出任J.C. Penney CEO。 8、蘋(píng)果公司法律顧問(wèn)布魯斯·賽威爾(Bruce Sewell)，總薪酬為2970萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬135萬(wàn)美元，股票及期權(quán)2840萬(wàn)美元。 賽威爾2009年從Intel轉(zhuǎn)投蘋(píng)果，基本年薪為65萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金為70萬(wàn)美元。 9、前甲骨文聯(lián)席總裁恰克·菲利普斯(Chuck Phillips)，總薪酬為2600萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬27.986萬(wàn)美元，股票及期權(quán)2570萬(wàn)美元。 菲利普斯實(shí)際上總薪酬并沒(méi)有這么多。去年因?yàn)閭�(gè)人丑聞?dòng)绊懀评账箯募坠俏霓o職。由于在年中辭職，菲利普斯并未能獲得2570萬(wàn)美元的股票期權(quán)，也沒(méi)有拿到獎(jiǎng)金。菲利普斯目前擔(dān)任軟件公司Infor CEO。 10、IBM前CEO彭明盛(Sam Palmisano)，總薪酬為2520萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬108萬(wàn)美元，股票及期權(quán)1330萬(wàn)美元。 彭明盛的基本年薪是180萬(wàn)美元，由于IBM財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)非常突出，彭明盛的獎(jiǎng)金也提高至900萬(wàn)美元。此外，IBM還為彭明盛支付了31.1萬(wàn)美元的美國(guó)國(guó)稅特別稅。彭明盛將在今年年底退休，IBM支付給其的退休金為65.5萬(wàn)美元。 11、Google CFO帕特里克·皮切特(Patrick Pichette)，總薪酬為2260萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬320萬(wàn)美元，股票及期權(quán)1940萬(wàn)美元。 皮切特是Google薪酬最高的員工，其基本年薪為49.2萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金為270萬(wàn)美元。此外，他還獲得1875美元的假日獎(jiǎng)金，折合成稅后為1000美元。 12、Google首席商務(wù)官尼科什·阿羅拉(Nikesh Arora)，總薪酬為2260萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬320萬(wàn)美元，股票及期權(quán)1940萬(wàn)美元。 阿羅拉基本年薪為49.2萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金為270萬(wàn)美元，此外還包括1875美元的假日獎(jiǎng)金。 13、Salesforce CEO馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff)，總薪酬為2080萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬180萬(wàn)美元，股票及期權(quán)190萬(wàn)美元。 貝尼奧夫在兩年前還未能進(jìn)入這份排行榜，當(dāng)時(shí)他的薪酬只有名義上的10美元。Salesforce股價(jià)在2010年漲幅達(dá)到80%，貝尼奧夫的薪酬才大幅提高。貝尼奧夫的基本年薪和獎(jiǎng)金均為90萬(wàn)美元，此外還獲得價(jià)值約1900萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。 14、Nuance Communications CEO保羅·里奇(Paul Ricci)，總薪酬為1980萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬100萬(wàn)美元，股票及期權(quán)1870萬(wàn)美元。 Nuance 主要開(kāi)發(fā)語(yǔ)音到文本以及語(yǔ)音識(shí)別軟件，據(jù)稱蘋(píng)果Siri語(yǔ)言助理就采取了該公司的技術(shù)。里奇去年續(xù)約，作為獎(jiǎng)勵(lì)，Nuance向其支付了價(jià)值約1290萬(wàn)美元的股票期權(quán)。里奇的基本年薪為57.5萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金為46萬(wàn)美元。 15、Atmel CEO史蒂芬·羅伯(Steven Laub)，總薪酬為1940萬(wàn)美元，包括現(xiàn)金薪酬260萬(wàn)美元，股票及期權(quán)1670萬(wàn)美元。 Atmel 是一家微控制器公司，其2010年業(yè)績(jī)表現(xiàn)非常出色，股票累計(jì)上漲了近兩倍。羅伯去年獲得了190萬(wàn)美元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和1670萬(wàn)美元股票期權(quán)，是其2009年總薪酬的兩倍。（文/搜狐IT） |
