|
NO.429-【獵頭職位：北京需要一位 培訓(xùn)經(jīng)理】聯(lián)系人：Raymond-Chen,郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢職位了！打開(kāi)手機(jī)微信，搜號(hào)碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號(hào)“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關(guān)注！ 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)有條不紊的實(shí)施； 2、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)內(nèi)審管理等工作； 3、 負(fù)責(zé)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工溝通，分析業(yè)務(wù)問(wèn)題并與部門(mén)協(xié)作做績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃； 4、 負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)，公司內(nèi)、外訓(xùn)申請(qǐng)審核，培訓(xùn)預(yù)算合理分配與支出； 5、 負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與持續(xù)跟進(jìn)； 6、 其他如企業(yè)文化、招聘相關(guān)人力資源事務(wù)的協(xié)作; 崗位要求： 1、 有4年以上培訓(xùn)管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、 能夠主講2門(mén)以上成熟課程，曾主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)培訓(xùn)課件者優(yōu)先； 3、 有系統(tǒng)化思維，對(duì)人才發(fā)展、任職資格、繼任者計(jì)劃等人力資源技術(shù)有深入了解； 4、 踏實(shí)做事，不好高騖遠(yuǎn)，有創(chuàng)新意識(shí)，不憤世嫉俗，能快速融入主流團(tuán)隊(duì)； 5、 有銷(xiāo)售、售前經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定英語(yǔ)功底者優(yōu)先； 6、 有人力資源其他任何模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利：15薪 五險(xiǎn)一金 年假
|
