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來源：中國新聞網 黃維“結緣”科學，至今已近四十年。作為我國有機電子和柔性電子學科的開拓者，多年來，中國科學院院士黃維率團隊橫跨物理、化學、材料、電子、信息和生命等多個學科，取得多項兼具系統性、創新性的國際前沿研究成果，被諾貝爾獎獲得者艾倫·黑格贊為“有機光電子學領域的國際領袖”。 
中國科學院院士黃維 資料圖 1963年，黃維出生在一個傳統的醫務工作者家庭，特殊的氛圍令黃維耳濡目染，習慣于不斷求知，也習慣于嚴謹理性。1979年，黃維進入北京大學求學，燕園“常為新”的環境更令他如魚得水，在充足的空間中不斷探索未知，終于能盡情安放他“似乎沒有窮盡的好奇”。 上世紀90年代初，黃維赴新加坡國立大學化學系從事研究工作。他坦言，那個年代，國內科研環境存在許多問題：如研究機構缺乏系統高效的創新管理能力；科研人員缺乏高層次、國際化的學術交流機會；資源配置機制公共性和透明性不夠；社會整體創新文化氛圍不夠理想等。 而如今，黃維堅定地表示，中國正在重塑世界科技格局。無論是頂級期刊上，中國科學家發表重要文章的速度、數量與質量；還是重大科技獎項評委席屢見不鮮的中國專家身影，都證明中國科技水準已在多領域由“跟蹤”升級為“并行”，甚至在個別領域實現“領跑”。 “多年來，我一直希望以自己的微薄之力，建設一個代表中國最高水平，能在高新技術前沿領域參與實質性國際競爭的研究機構。” 為實現這一夢想，黃維放棄了國外優渥的待遇和平臺，在世紀之交選擇回國，先后在復旦大學創建“先進材料研究院”，在南京郵電大學建設“有機電子與信息顯示國家重點實驗室培育基地”，在南京工業大學成立“海外人才緩沖基地”。 其中，南京工業大學的“IAM團隊”已吸引百名海外高端人才與杰出青年學者，產生了一系列高水平原創成果，成為多個國家級、省部級科研平臺與引智基地。看著團隊從無到有，再到躋身國際學術品牌之列，黃維坦言，“沒什么比這更令我自豪”。 “一生一世一團隊，惟新惟實惟奮蹄”。黃維說，勇攀科研高峰是每位科研工作者義不容辭的職責和擔當，也只有矢志不渝地做學問、搞科研，才能堅持真理，踐行“不計利害，只問是非”的科學本色。 2017年4月，黃維院士出任西北工業大學常務副校長，分管人才人事工作。在他看來，吸引高端人才最客觀、可行的辦法就是充分發揮現有人才的作用，讓其“現身說法”。 黃維強調，“引才”的關鍵在于“引心”，只有設身處地為海歸人才搭建事業平臺，營造溫馨、積極的成長環境，同時輔以政策支持，才能有所成效。 |
