射頻工程師須知

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經(jīng)常有網(wǎng)友在網(wǎng)絡上問，一個射頻工程師應具備哪些知識，怎樣才能把射頻工作做好。有一個關于這個問題的討論貼都跟貼了幾十條，看來這是一個普遍的問題。

那如何學好射頻呢？我想必須從射頻工作的具體內(nèi)容說起。

現(xiàn)在人力資源領域把有關微波和射頻技術方面的工程師分為幾個名稱，一般可以從名稱看出其需要的射頻工程師的工作內(nèi)容。比如，如果一個職位是“微波工程師”或 “射頻工程師”，而這個公司是做通信設備的，那么其工作內(nèi)容應該是小信號的低噪聲放大器、頻率合成器、混頻器以及功率放大器等單元電路和電路系統(tǒng)的設計工作；如果一個職位是“射頻工程師”，而這個公司是做RFID的，那么要不就是做微帶天線和功率放大器、低噪聲放大器、頻率合成器的設計工作（900MHz 以上的高頻段），就是僅僅做電場天線和功率放大器的設計工作（30MHz以下頻段）；其它如手機企業(yè)，都是專向的“手機射頻工程師”等。

那么這些射頻工程師的具體工作內(nèi)容有哪些呢？無外乎以下內(nèi)容：

1.電路系統(tǒng)分析，有些通信設備公司的項目中，射頻工程師需要負責對整個RF系統(tǒng)的電路進行系統(tǒng)分析，指導系統(tǒng)設計指標、分配單元模塊指標、規(guī)范EMC設計原則、提出配附件功能和性能要求等等；

2.電路原理設計，包括框圖設計和電路設計，這是射頻工程師所必須具備的基本技能。這也是由系統(tǒng)設計延伸而來的，如何實現(xiàn)系統(tǒng)設計的目標，就是電路原理設計的目的，它也是器件選型評估的“前因”，因為設計電路的過程也是一個器件選型的過程。

3.器件選型與評估，要實現(xiàn)電路的指標要求，選擇合適的器件是必不可少的，這個過程其實與電路原理設計是同時進行的。如何選擇相應的器件，相比較而言同類型器件中哪一個更合適我們的產(chǎn)品設計？成本、性能、工藝要求、封裝、供應商質(zhì)量、貨期等等，更是需要考慮的因素。

4. 軟件仿真，不管是ADS，MWO，Ansoft還是CST、HFSS，反正你總得會一到兩個仿真軟件的使用吧。仿真軟件不能讓你的設計達到百分百的準確度，但總不會讓你的設計偏離基本方向，起碼它們在定性的仿真方面是準確的。所以一定要學會使用一至兩種或更多種仿真軟件，它的基本作用就是讓你能夠定性的分析你的設計，誤差總是有的，但是它能增強你的信心。

5.PCB LAYOUT，原理就好比理論基礎，一萬個應用可以只依據(jù)一個理論，幾個產(chǎn)品也有可能只有一個原理圖，只要它的布線不一樣，好比手機，同一個手機方案很多公司都拿來設計，原理圖是一樣的，但是不同的公司布出來的PCB板不一樣，一個是外型不一樣，一個是性能也有差異。性能的差異，其實就是PCB LAYOUT的差異。符合要求的PCB，其布局與布線兼顧性能、外觀、工藝、EMC等方面。所以，PCB LAYOUT也是一個非常重要的技能。

6. 調(diào)試分析，這個調(diào)試和生產(chǎn)調(diào)試不一樣。生產(chǎn)調(diào)試是指令性的，研發(fā)產(chǎn)品的調(diào)試的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。調(diào)試是一個總結和積累經(jīng)驗的過程，不是說通過調(diào)試來積累調(diào)試經(jīng)驗，而是通過調(diào)試來積累設計經(jīng)驗；很多問題可能在設計時沒有被發(fā)現(xiàn)，那么通過調(diào)試發(fā)現(xiàn)以后，就知道以后在設計時如何規(guī)避這些問題，如何改善這些問題。調(diào)試也是一個實踐理論的最有效途徑，我們可以通過調(diào)試過程來定性理解理論知識。

7.測試，其實測試是為調(diào)試服務的，調(diào)試是為設計服務的（設計是為市場服務的）。射頻工程師必須熟練使用各種射頻測試儀器，不管是頻譜分析儀、網(wǎng)絡分析儀、信號源、示波器、功率計、噪聲系數(shù)測試儀、綜合測試儀等等。不會測試就很難有效調(diào)試，不能發(fā)現(xiàn)問題如何得到提高呢？所以不要輕視測試技術，其實放眼國外RF企業(yè)，真正的高手都是從設計轉到了測試技術，中間的原因值得我們思考。

8.如果可以，請你多親力親為，多做些基層工作，能自己焊的就自己焊接吧，你不可能調(diào)試的時候找人在你邊上呆著給你換電容又換電感吧？所以，不要眼高手低瞧不起焊接的，有本事的自己焊接吧。