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到年尾了,我們的PCB設計工程師最關心的還是有沒有年終獎,如果有的是年底雙薪還是年底三薪。
板兒妹也是普通員工一枚,特意了解勞動法關于年終獎發放的一些“明文規定”
三項基本規則:
規則一:勞動合同有約定的,約定說了算
規則二:無約定但單位有規定的,規定說了算
規則三:既無約定也無規定,實行同工同酬
不管是你PCB設計工程師還是普通員工還是中層管理者
可以對號入座
板兒妹我自動套入規則三:
為啥?
因為板兒妹來著公司的時候,那時沒有年終獎一說
但是公司領導者卻說過,只要公司效益好,賺錢了,是會給員工發年終獎的
說明還是有嘛
于是
板兒妹我還是盡職盡責的為公司效命
為了年終獎
其他的PCB設計工程師們
你們是不是也像我這樣
等發年終獎
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