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一邊是大陸各地在努力爭取臺灣半導體老大——臺積電的投資，一邊卻又是大陸的芯片設計龍頭——紫光集團在臺灣的分公司計劃受阻。 2015年8月26日，臺灣地區投審會正式駁回了清華紫光集團在臺設立“紫光展訊分公司”的申請。投審委員會認為紫光集團“有大量挖角臺灣IC人才的疑慮，不利臺產業發展，因此在今舉行的投審會議中正式駁回”。 而今年7月，江蘇省南京市政府剛剛會見了臺積電的代表團，在此之前，臺積電與上海、北京、西安政府均有接觸。8月20日，南京脫穎而出，浦口經濟開發區發布了“臺積電地塊場地平整工程招標公告”。臺灣地區最大企業、市值千億美元的臺積電，即將在南京建設制造工廠。 兩岸不同的合作態度，本質上源于對產業趨勢的不同判斷。最近兩年來，歐美日等地區的半導體公司相繼倒閉、出售，而中國大陸集成電路產業在市場、資本、政策的土壤中不斷崛起，全球集成電路產業正在加速東移。 接受記者采訪的大陸專家、學者、企業高層均在極力推動與臺灣集成電路產業開放合作，而臺灣媒體、產業機構則卻更多視大陸企業為競爭者。 競合紛爭 2012年以來，我國逐步將信息產業視為經濟發展的重心，相繼出臺了寬帶中國、信息消費、網絡安全、互聯網+等一系列國家戰略。 但需要指出，被視為信息產業核心的集成電路產業一直是短板。2013年、2014年，我國集成電路進口額分別為2313億美元、2176億美元，多年與 石油并列為進口最多的兩宗產品。為此，我國在2014年出臺《集成電路推進綱要》，并設立1200億國家集成電路產業基金，帶動一批集成電路龍頭企業的整 合，提高中國信息產業的競爭力。 這一背景下，清華控股的紫光集團在2013年出資17.8億美元全資收購了大陸最大的手機芯片設計公 司展訊通信。其后，紫光集團再次出手，9億美元收購第二大手機芯片設計公司銳迪科。整合之后，紫光集團成立紫光展銳，躋身中國集成電路國家隊，并陸續得到 北京、合肥、廈門等地方政府的扶持。2014年底，紫光展銳芯片出貨量達到4.5億片，坐穩了全球第三的位置，僅次于美國高通[微博]與臺灣地區的聯發科 [微博]。2014年，展訊收入12億美元，聯發科收入66.8億美元。 多年來，聯發科一直視展訊為對手。2013年之后，聯發科開 始與展訊發生人才沖突。2013年底，聯發科起訴目前在展訊任職高級副總裁的“前聯發科員工” 袁帝文，袁帝文曾于2000-2011年間負責聯發科手機芯片研發，曾擔任董事長蔡明介的特別助理。不過，由于證據不足，臺灣地區法院未受理這一起訴。 2014年，展訊從聯發科高薪聘請十多名員工，但其間，聯發科2014年8月以泄密為由舉報了其中數名員工。 據記者了解，目前展訊、 華為海思均在臺灣設立辦事處，吸引了為數不少的聯發科、聯詠科技、奇景光電等臺灣企業的員工，此舉被臺灣媒體解讀為“挖角”，臺灣地方政府甚至出臺了“辦 事處員工人數不能超過20人”的政策限制。本次投審會駁回展訊的分公司申請，同樣是臺灣產業的保護政策。除此之外，臺灣地區對于大陸的資本投資、合作也有 諸多限制。 不過，這并未能阻擋人才的市場化流動。據一位臺灣企業高層透露，“近年來，臺灣的科技人才，很多都流入到深圳、北京、上海等大陸企業，待遇都翻了5倍以上。” 與臺灣地區的保護不同，大陸的市場、資本、政策對臺企一路綠燈。2014年11月24日，聯發科出資3億元參與上海市政府集成電路產業創投基金，該基金主要用于投資大陸集成電路創業公司。除了臺積電在大陸設廠之外，聯電集團也在不久前與廈門政府合作投資建廠。 聯發科失利 2015年Q1，大陸半導體產值增長了16.7%，達到685億元。其中，芯片設計產值225億元，同比增長22.6%。清華大學微電子所所長魏少軍預 測，“2015年全年，大陸芯片設計業總產值可以達到210億美元，已經與臺灣去年持平。依托全球最大的終端市場支持，大陸的集成電路產業全面超越臺灣地 區是肯定的。” 2015年Q2，聯發科發布了近3年來最糟糕的季度財報，收入470億新臺幣(32.254, 0.0000, 0.00%)，約14.5億美元，環比下滑1%，同比減少13.1%。同時，凈利潤63.77億新臺幣，約1.97億美元，凈利潤環比下滑12.1%，同 比減少49.2%。凈利率也從去年的23.2%降至13.6%，毛利率也從去年的49.2%降至45.9%，均為3年來最低水平。 4G與高通競爭失利，同時3G市場被展訊蠶食，聯發科的芯片出貨量遠遠低于預期。2015年Q2，聯發科庫存凈額再創新高達到336億新臺幣，約 10.43億美元，庫存周轉日期達到111日，同比增長了75%。7月以來，聯發科股票多次跳水，從470新臺幣高點，跌至230新臺幣。兩個月之內，市 值縮水超過2000億新臺幣，約60億美元。 此前，臺灣半導體產業協會理事長盧超群曾公開表示，“新鮮人才已經不愿意進入這個產業， 臺灣的產業政策與薪資福利很難吸引人才，這是產業發展面臨的最大問題。”在多年的政策限制下，臺灣地區的半導體人才市場競爭不足，人才價值與薪酬水平不成 正比，這也是臺灣人才被大量挖角的主要原因。 事實上，不只是半導體產業。在此之前，液晶面板、手機制造、太陽能等產業，兩岸企業均發生過類似的競合紛爭，兩岸產業也多次上演投資受阻、人才戰爭。 但是，此類限制并未阻礙大陸產業的成長。據統計，以中國電子、TCL[微博]、京東方為代表的一批大陸液晶面板企業不斷崛起，全球市占率已經達到 15%，預計在2020年可達35%。反而，臺灣地區液晶面板訂單則不斷下滑。但今年7月，臺灣地區液晶面板訂單卻同比減少近20%。 臺灣燦達HR (Joint Tech Electronic)/建亞電子是集連接器產品研發、制造、銷售一體的專業燦達連接器(HR Connector)制造型企業，產品有環保無鹵電子連接器、線對板連接器、板對板連接器、線對線連接器、小間距FFC/FPC 連接器及連接器廠家（燦達電子）為客戶提供定制化服務，項目開發。 官網：http://www.okconn.com，產品咨詢400-0769-458,0769-83970035. |
