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作者：周立功 “互聯(lián)網(wǎng)思維”是當(dāng)前炒得最熱門的話題，但如何讓其落到實處且具有可操作性呢？這卻是大多數(shù)人很少深入思考和付諸實際行動的問題。 既然“成功是一種習(xí)慣”，那么我們就不能滿足于看熱鬧，也不能人云亦云，必須置身其中加以實踐，理解其精髓并隨時隨地用于生活與工作的方方面面，使之成為一種習(xí)慣性的行為固化下來，我們才有可能從中受益，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累為取得可持續(xù)的成功打下堅實的基礎(chǔ)。 下午在機(jī)場，我評價了一位微信圈朋友的帖子。吃晚飯時，我看到了她的回復(fù)。我順手給她發(fā)了一條私信，于是兩人就聊起來了。她問我，“你是周立功本人嗎？”我回復(fù)她，“如假包換！還有人敢冒名頂替��？”但我還是不知道她是誰？因為她用的是匿名，這時我只好厚著臉皮了解她。雖然她沒有正面回復(fù)我，但她說“我是某某公司的”，沒有想到是我們一個非常重要的合作伙伴，于是我立即將她“設(shè)為星標(biāo)朋友”，說實在話我感到非常開心，因為又多了一個確定的朋友，在走向成功的道路上，我又向前邁進(jìn)了一小步，但卻又讓我多了一絲小小的遺憾。 通過交流得知，我們的員工在上門培訓(xùn)的過程中，在互粉的同時將我的微信號告訴了他們。雖然我糊里糊涂地多了一些朋友，卻不知道他們的真實身份，因為員工回來后卻沒有將信息與我共享。其實我在內(nèi)部進(jìn)行了多次培訓(xùn)，并制定了標(biāo)準(zhǔn)化的流程。要求大家與用戶在一起時，必須用“名片全能王”將用戶名片錄入手機(jī)互粉，出差回來后最重要的工作就是提交用戶信息錄入數(shù)據(jù)庫共享資源。雖然人們嘴巴上都在說傳統(tǒng)企業(yè)面對互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn)是從改變個人做起，但執(zhí)行起來卻是那么地艱難，這難道不感到遺憾甚至痛苦嗎？通過這件事給我一個教訓(xùn)，說明我們對待某些事情的執(zhí)行力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，且必須立即改造流程�；诖�，我們必須想辦法用工具軟件來進(jìn)行管理，想辦法做一個手機(jī)名片或微信朋友錄管理助手應(yīng)用軟件，提醒大家通過某種方便的方式或機(jī)制及時進(jìn)行信息交互。 回頭來看，其實成功離我們所有的人只有一步之遙，因為真正的成功者沒有任何絕招和妙訣，如果說有的話，那就是做事的習(xí)慣，成功者不同凡響是能夠?qū)⒁幌盗泻唵蔚氖虑榉磸?fù)做，直到絕望為止。 中午出差前，我習(xí)慣性地看了一下QQ，一個陌生的朋友問我，“SmartPRO 6000F編程器什么價格？”于是我們就開始聊起來了。估計他關(guān)注了我開的“新浪微博”（ZLG-周立功），這幾天我發(fā)表了“ZLG致遠(yuǎn)電子是如何制造世界領(lǐng)先水平編程器的”與“開發(fā)編程器的啟示與思考（1）”兩篇文章，同時“ZLG致遠(yuǎn)電子官方微博”也推送了“Smart TV行業(yè)月產(chǎn)能200萬塊TV板卡的奧妙”。廣州視源電子（CVTE）是年銷售額50億人民幣，全世界最大的智能電視機(jī)板卡制造商（代工制造商9個）。盡管CVTE已經(jīng)有了各種品牌的編程器，但依然無法全面滿足其對品質(zhì)和速度的要求。由于SmartPRO 6000F編程器穩(wěn)定可靠，燒錄的成功率也是全世界編程器中最高的，即便代碼沒有寫入芯片，但也不會損壞芯片，這是其它品牌很難做到的。同時其無與倫比的燒寫速度，在現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模下輕松自如地實現(xiàn)了200萬片的產(chǎn)能。比如，在相同條件下燒寫4片S34ML01G存儲器僅需25秒，一臺SmartPRO 6000F四個站點(diǎn)（鎖緊座）同時工作，能達(dá)到日產(chǎn)能13824片。顯然，如果沒有互聯(lián)網(wǎng)，“酒好也怕巷子深”，再好的產(chǎn)品與成功案例也無法快速傳播。 公司規(guī)定所有往來的郵件必須抄送給相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人、副總與總經(jīng)理，讓大家共同關(guān)注員工的付出與用戶的需求以及抱怨，這是我們公司所有員工必須做到的習(xí)慣性行為，因此我隨時隨地都會打開手機(jī)查看往來郵件。下飛機(jī)后，我看到有4封郵件在處理上面那位用戶編程器的需求。通過郵件我看到了梁工的手機(jī)號碼，于是立即發(fā)短信告訴梁工，我已經(jīng)通過微信粉了他，請他關(guān)注我，我們就這樣開始聊起來了。事實上，無論我們身處何方，微信就成為了我們之間交往的橋梁。試想一下，這難道不是我們的機(jī)會嗎？編程器僅僅是我們交往的敲門磚，如果我們的產(chǎn)品與服務(wù)能夠得到梁工的欣賞，那我們后續(xù)的產(chǎn)品是不是更容易進(jìn)入他們公司呢？如果他有一天離開了這家公司或者自己創(chuàng)業(yè)了，還有他的同學(xué)和他的朋友圈，這都是我們的機(jī)會啊。顯而易見，如果我們沒有夢想，則永遠(yuǎn)無法走得更遠(yuǎn)！ 在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)不同職位的人物視角各異，工程師向用戶傳播的是技術(shù)，市場推廣工程師向用戶傳播的是賣點(diǎn)，銷售工程師向用戶傳播的是成交，而企業(yè)家向用戶傳播的是企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神，輸出的是失敗的教訓(xùn)與成功的經(jīng)驗，其核心是品牌傳播，那么用戶就能通過互聯(lián)網(wǎng)感受到這家公司的力量。 俗話說得好，“好事不出門壞事傳千里”�；ヂ�(lián)網(wǎng)如同一把雙刃劍，既可以讓你上天，也可以讓你入地。這勢必要求企業(yè)必須搭建一個良好的平臺，讓員工在工作中不斷成長獲得一定的成就感，并且要求企業(yè)必須善待員工，只有員工的滿意度 提高了，他們才會用心工作和服務(wù)用戶。 |
