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標題: 華為與外企相比有哪些優勢 [打印本頁]

作者: 李寬    時間: 2009-6-5 22:03
標題: 華為與外企相比有哪些優勢
又有很多人在聚焦華為。蒼蠅,蜜蜂,蝴蝶,臭蟲……滿天飛。早已經應該習慣了。

榮辱不驚,浮云來去,自是青山不動。

不過,有感而發,決意寫這篇短文,說說華為和外企的差別。

說起外企,在十年以前,那是很多人的夢想,體面的薪水,體面的工作,體面的環境,一切是那么的完美。
然而,這些年來,外企的光環在逐漸消退,中國本土新興的企業越來越和外企可以一比高下。

微軟、IBM、SUN、甲骨文、DELL等,這些著名的外企,曾經都有業務往來,雖然沒有去工作過,但也了解很多。
先說說那些在中國沒有研發機構的外企。一家外企如果在中國只有辦事處等,這樣的外企絲毫沒必要和本土的企業,例如華為等,相提并論。這些外企工作的員工,幾乎天天出差,缺乏“家”的感覺,更關鍵的是這些外企核心業務在國外,所以很難學習到更多東西。

那些在國內有研發機構的外企,微軟、IBM等,這些企業在國內也只有小部分業務,經過這么多年的發展,在待遇等很多方面早已經本地化了。他們不可能讓你在中國可以拿到美國員工一樣的工資。

前段時間,一位微軟的朋友說他的收入比不上和他一起畢業而在baidu工作的同學。盡管這可能有崗位差異,但已經說明一些事實。

中國改革開放這些多年,在很多方面已經和歐美大大地縮短了距離。

華為作為本土企業的代表,有很多外企不具備的優勢。比如:

1、它能為你提供全方位的IT產業的認識
   從研發、市場、供應鏈、人力資源,財務,信息技術等等,從硬件到軟件,從國內到海外,從互聯網技術到網絡技術……
   仔細想一想,在國內,那一家外企能讓你全方位的接觸到這些?梢宰屇懔私釯T產業鏈的各個環節,各種不同的工作機會和崗位……

2、它能讓你熟悉企業管理的方方面面
   到一個企業工作,除了專業技術,就是業務,就是管理,各種環節,各種流程,每一點都是一門學問。特別是像這么大的企業,每一點都可以讓你鉆研幾年。
   這些也是外企在中國所不具備的。

3、它可以讓你樹立正確的價值觀和職業認知
   工作的過程,不僅是學習業務,還提升管理水平,這些最后能形成認知,沉淀之后的企業文化,沉淀之后的職業和產業理解。所以有人說,在華為工作之后,就是一名職業經理人。很多從華為出來的,都是外界爭著要的人才。

4、至于待遇,這里就不用多說了?偫ㄒ痪湓捑褪牵瑖鴥鹊暮芏嗥髽I在待遇方面已經超過了外企。

   當然,有人說累,還有人說經常加班。年齡輕輕就喜歡說累的人,要么沒有出息,要么是不善于安排自己的工作和生活。外企一樣地加班,如果有同學和同事在微軟或者其他外企的,都可以問問,可以了解。IT這個產業,想沒有加班,是不可能的,想不累看樣子也很難。

   現在市面上那一堆以外企為背景的所謂職場小說,對企業的描寫貧乏,對職場和崗位的描寫單一……完全不足以了解去一個企業、產業和職業。這些都間接地說明了問題。

   所以,好好想想吧。
 
作者: 古井    時間: 2014-11-25 17:19
學習了




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