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標題: 個人提升建議 [打印本頁]

作者: FWW7 時間: 2017-4-26 10:44
標題: 個人提升建議
導語：大道至簡，實際上最有用的方法最簡單，就三步：行動，記錄、總結（分析、思考、改進）。有明確的目標，長時間堅持在特定的方向中反復進行這三步就足夠了。
我現在對專家的理解
特定范圍內試過足夠多錯誤的人，能在日常工作中知道如何去避免錯誤出現錯誤之后如何處理和解決可以通過一些細節提前發現錯誤
如果你從剛開始工作時就刻意的去記錄自己所遇到的事情，包括正常工作、學到的經驗，遇到的問題，每周或每月花了1、2天時間去分析自己的記錄，不斷的總結、分析和思考，你工作的一年時間可能比別人三年經驗還要強，這個方法在目前我看到的所有行業和崗位中都適用。
拿程序員為例，大多數程序員前半年到一年左右成長提高的最快，2-3年時間可以從一無所知的菜鳥變成有豐富經驗的技術經理，而很多人到達這個階段之后就停止長成，如果沒有特別的機會很能難繼續成長為框架設計師。項目經理（獨立帶人完成整個項目，從前期到售后都包括在內）可能要2-3年左右，大約從5-10個普通程序員中出現一位。而一個好一點的核心構架設計師大約需要5-8年，經歷并參加過二、三個大項目的核心設計，大致30-50個或上百個程序員中能出現一位。而這些人剛進入公司時，教育程度、水平、學習機會都相類似，但經過1-2年左右，就能看出差距所在。
同樣是五年經驗的程序員，有的人是一年的經驗重復了五年，有的人是五年，每周每月都在記錄和總結中不斷提高，一、二年可能差距不太大，3-5年的差距會大到難以想象。
我覺得這三步是最主要和基礎的，其他的，包括好奇心、興趣、學習能力，閱讀，積極主動、樂觀、溝通能力、觀察能力，只要這三步堅持下去都有所增強，至于能達到什么程度很難說，每個人投入的精力和時間不一樣，關注的方向不一樣，環境和心境也不同，比如剛參加工作、工作三年后和結婚后的表現又不一樣。
這三步缺一不可，總結的前提是建立了詳細的記錄，堅持長時間的定期總結能讓你認識到自己的不足，并不斷改正自己的缺點，而改正缺點就逼迫你去大量閱讀和學習別人的優點，而你學到的優點就直接反應到你的行動上。
這三步有很多種類似的說法，比如時間統計法、1萬小時中的刻意練習、PDCA循環，作法都類似，但方向和角度有所不同，有興趣的可以去我的Blog看看類似的文章。
時間管理中用處最大的方法：柳比歇夫的時間統計法
（1）總結：每天一小結，每月一大結，年終一總結。
每天一小結：記下工作的起訖時間，誤差不超過5分鐘。
不斷看表,無休無止的進行自我工時標定。任何活動-休息、看報、散步，都記下時間，多少小時，多少分鐘。小結所用的時間也奧記錄。他的每篇論文都有時間成本。（多年來經常看表的結果，柳比歇夫肯定形成了一種特殊的時間感。借助于一種內在的注意力，感覺的到時間的流逝）–什么都記下起始時間。
他的日記很簡短，只記和自己工作或自身相關的事。國家大事在上面基本沒有反應。–記錄所用語句很短
每天臨睡前進行時間統計。計算時間花在什么地方了，花了多少。最后算出基本消耗時間。每天只合計第一類的工作時間。（他每天的統計，結算，詳細到了無情的地步，什么也不隱瞞，什么也不縮小。）–每天小結，睡前，純時間的工作統計，總類統計，分類統計。
計算的是純時間，即刨除工作中的任何間歇。毛時間就是用在這項工作上的所有時間，包括毛時間和休息時間。
每月小結：將每天第一類工作時間合計出來，第二類的。等。然后是第一，二類的工作的一覽表。借助圖和表的形式。
–每月小結，詳細統計這月中的時間消耗。模式：總類，分類，詳表。
第一類的非常詳細，第二類的同樣非常詳細。
年終總結：根據月小結做份年度總結，列出一覽表，旁邊注著數字，又是加又是乘。要求進行自我分析、自我研究，效率有什么變化，為什么?
年度總結：篇幅巨大，很詳盡。什么記錄都有。看了多少書，什么書，各國文字的文藝作品看了多少等。
再統計一遍。把所有干了的，讀了的，看了的統統收集到一起，加以計算，分門別類。一年來的工作和休息-簡直什么事都要結算累計。例：娛樂-六十五次。接著列清單，列舉看過的戲、電影、聽過的音樂會、參觀過的展覽會
年度總結有個欠債的賬單，列著每月看完的書留下的尾巴。每年重復一次，沒有減少。
每份小結、總結的末尾都注明了他們的代價-花了多少小時多少分鐘。
個人總結：每天一小結，每月一大結，年終一總結。統計加比較分析。統計時間流向，比較兩個階段，分析原因
–什么都記下起訖時間
-記錄所用語句很短更多技術方面交流可加QQ2232894713
–每天小結，睡前，純時間的工作統計，總類統計，分類統計。
–每月小結，詳細統計這月中的時間消耗。模式：總類，分類，詳表。
年終總結，按總類、分類、詳表的模式，統計這一年。并自我分析，研究。效率有什么變化，為什么。
總結出自己的工作能力，找到適合自己的精力安排方式。

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