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標題: 青麥國際解析2015軟件測試人才需求情況 [打印本頁]

作者: cathy6868 時間: 2015-5-24 13:35
標題: 青麥國際解析2015軟件測試人才需求情況

青麥國際解析2015軟件測試人才需求情況

軟件測試工程師在企業中擔任的是“質量管理”的角色，及時找出bug，及時更正，確保產品的正常運作，才能給用戶帶來更完美的體驗。過去軟件測試被低估，但隨著軟件行業的高速發展，軟件測試人才需求量越來越大，鑒于不少求職者有進入軟件測試行業的意向，故青麥國際深度解析2015國內軟件測試人才需求情況，方便求職者了解行業動態，做出正確的選擇。

軟件開發中出現的問題和缺陷越來越多，使得企業對于軟件質量重要性的認識逐漸增強，因此，軟件測試的地位和作用得到很大提升，被企業所廣泛重視。從2015國內軟件測試人才需求情況來看，目前國內軟件測試人才缺口很大，據某權威網站統計，國內120萬軟件從業人員中，軟件測試人員不超過5萬人，缺口已達30萬，并且還在持續遞增。相較于互聯網行業其他職位，軟件測試的競爭壓力較小，未來前景光明。

一個優秀的軟件測試人才不僅要理解產品的功能要求，還要對其進行測試，檢測穩定與否。不少企業在最終產品發布時期，需要所有參與產品相關部門負責人的簽字，但是軟件測試人員有絕對的否決權，他們決定著產品的命運。產品是企業的生命力所在，軟件測試人員是企業核心競爭力的體現。

據了解，微軟公司內部，開發工程師和軟件測試工程師的比例為1:1，但是目前國內軟件企業這一比例為1:5至1:8之間，隨著軟件產業的發展，軟件產品的質量控制和質量管理逐漸成為軟件企業生存和發展的關鍵性因素，從2015國內軟件測試人才需求情況不難看出，國內軟件測試人才緊缺已經在一定程度上阻礙了軟件產業的發展。

目前國內，幾乎每個軟件企業在產品發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，這些工作必須有專業軟件測試人員來完成。青麥國際表示，軟件測試工程師工作經驗越長，越受歡迎，積累項目經驗越豐富，薪資水平越高，不少企業對于這類人才有一定的要求，對于很多沒有實際工作經驗但想成為軟件測試工程師的求職者來說，最好通過實訓機構對自身進行提升，相信不斷努力的學習，一定能突破自身，成為一名企業歡迎的專業軟件測試人員。

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